一、岗位职责：
1、暖通专业设计师主要负责画暖通专业的施工图、后期配合甲方完成项目的相关事宜
2、拥有助理工程师证书及以上职称证书；
3、良好的方案能力及沟通能力，了解地区、行业规范；
4、熟练使用办公、CAD及建筑设计相关软件；
5、从事暖通设计3年以上且有设计院设计经历的优先考虑
二、福利待遇
1、岗位试用期为1-3个月，试用期待遇3500-4500元；
2、公司会定期培训及考核，考核通过后转正并定岗，薪资待遇=岗位底薪+全勤奖+补贴+KPI+年终奖金；
3、入职即享受五险一金；
4、符合条件的员工享受带薪年假、节日福利、年度体检、社团活动、生日会邓福利。
1、带有暖通专业的职称证书
2、有一定的人防设计经验者优先
3、工程、暖通类相关专业大学本科及以上学历；
4、熟悉设计行业和业务，掌握设计工作流程，具备本专业的基本理论知识，了解相关专业知识；，熟练运用Office、Auto、CAD等计算机软件系统；
5、细心严谨，能吃苦耐劳，具有团队精神及沟通协调能力。
1、岗位试用期为六个月，试用期待遇4000—6000元/月；
2、公司会定期培训及考核，考核通过后转正，进行定编定岗，薪资待遇=底薪+系数级别工资+补贴+公司提成+KPI+年终奖金；
3、入职即享有五险一金（应届毕业生毕业后参与）；
4、符合条件的员工享有带薪年休假、节日补贴、年度体检、年度旅游、每月团建、社团活动、生日会、下午茶等福利。
一、岗位职责：
1、区域市场营销策略的制定、执行和反馈；
2、区域市场的维护和管理；
3、客户管理；
4、促销员的日常管理和培训；
5、市场信息的收集和反馈；
6、促销活动的组织策划；
7、办事处日常工作的管理。
8、工作地点：陕西、甘肃、青海、宁夏
二、岗位要求
1、大学专科以上学历、专业不限；
2、1-2年以上销售行业工作经验，应届生亦可；
3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4、对市场有敏锐的观察力，具有良好的沟通协调能力，计划组织能力，判断决策能力及执行力；
5、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识，有责任心，能承受较大的工作压力；
6、掌握市场营销的相关知识，具备基本的财务知识，能够熟练使用办公软件；
7、有团队协作精神，勇于挑战。
三、福利待遇
1、大专及以上学历，有销售相关实习经验优先；
2、热爱家电销售行业，愿意在家电销售行业规划、实现自身的职业目标；
3、擅长与人沟通，执行力强；
4、吃苦耐劳，品行兼优、思维开阔；
5、考评合格的业务专员，转聘为业务主管，分配到公司所辖区各营销部负责渠道开发、客情维护、终端管理、策划销售，有效达成公司销售管理目标。
1、岗位试用期为3—6月，试用期待遇3000—7000元/月；
2、公司会定期培训及考核，考核通过后转正，进行定编定岗，薪资待遇=底薪+系数级别工资+补贴+公司提成+KPI+年终奖金；
3、入职即享有五险一金（应届毕业生毕业后参与）；
4、符合条件的员工享有带薪年休假、节日补贴、年度体检、年度旅游、每月团建、社团活动、生日会、下午茶等福利。
